CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI
NAM MIỀN TÂY

Thị trường BĐS ghi nhận tín hiệu phục hồi, mở ra cơ gia tăng thu nhập cho các Quản lý và chuyên viên môi giới BĐS. Một trong những tín hiệu nổi bật chính là việc các Ngân hàng Nhà nước tiếp tục hạ lãi suất và nới room tín dụng cho vay BĐS; Khách hàng tham quan dự án và giao dịch liên tục tăng tại khắp các thị trường. Tháng 7 này, Đất Xanh Miền Tây phát động chương trình tuyển dụng KHỞI ĐẦU MỚI – SỐNG THỊNH VƯỢNG” gồm: 1 Giám đốc Bán hàng; 2 Trưởng phòng bán hàng; 10 Nhân viên kinh doanh; 10 Thực tập sinh có lương. Khi gia nhập đội ngũ Đất Xanh Miền Tây ngoài cơ hội gia tăng thu nhập sống thịnh vượng, các bạn còn được đào tạo và phát triển liên tục về kỹ năng và kiến thức; đãi ngộ xứng đáng với sự cống hiến và các phúc lợi hàng đầu khu vực. Và Đất Xanh Miền Tây tin rằng, Chúng tôi sẽ tiếp sức cho các bạn trên hành trình mới đầy ý nghĩa của cuộc đời mình: Chinh phục thành công sự nghiệp – Góp phần cho sự phát triển chung của cộng đồng xã hội.

VÌ SAO ĐẤT XANH MIỀN TÂY LÀ LỰA CHỌN HÀNG ĐẦU

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
  • Quản lý các nguồn tuyển dụng
  • Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
  • Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
  • Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
  • Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
  • Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
 
  • Mức thu nhập cơ bản từ 11 triệu đến 19 triệu
  • Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
  • Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
  • Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
  • Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
  • Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
  • Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…
  • Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
  • Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
  • Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.
  • Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.
  • Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết.
  • Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.

QUYỀN LỢI:

  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến..
  • Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
  • Nhiều hoạt động “Giao Lưu – Vui Chơi – Giải Trí” sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.
  • Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.

 

Mọi thông tin ứng tuyển gửi về:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tìm kiếm và chăm sóc các khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua sản phẩm BĐS
  • Trực tiếp tư vấn cho các khách hàng thông tin chi tiết về sản phẩm.
  • Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với đối tác và khách hàng tiềm năng.
  • Triển khai chiến lược kinh doanh theo kế hoạch của cấp quản lý.
  • Báo cáo hàng ngày kết quả và quá trình kinh doanh cho cấp quản lý.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý phòng/ban.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Nam/ nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên không phân biệt ngành nghề
  • Năng động, cầu tiến, kiên nhẫn, tự tin
  • Ngoại hình: thanh lịch
  • Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo các khoá học về chuyên môn và kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc).

QUYỀN LỢI:

  • Lương cứng 05-20 triệu đồng.
  • Thu nhập không giới hạn.
  • Lương tháng 13++.
  • Luôn chi lương đúng hạn (chậm nhất ngày 05 hàng tháng).
  • Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
  • Các lớp đào tạo luôn có sẵn: đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/thuê chuyên gia đào tạo…)
  • Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
  • Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá riêng).
  • Du lịch toàn hệ thống (team building).
  • Year-end party sôi động.

Mọi thông tin ứng tuyển gửi về: